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績(jī)效與組織發(fā)展崗

深圳市賽格集團(tuán)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東.深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 專業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 員工午餐 周末雙休
協(xié)助集團(tuán)公司組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化工作和建立健全集團(tuán)績(jī)效考核管理體系,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司高管、中干和員工的績(jī)效考核管理和實(shí)施以及下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人績(jī)效考核組織實(shí)施工作。
1.負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化的承辦、協(xié)辦;
2.配合部長(zhǎng)建立健全的績(jī)效考核管理體系,協(xié)助集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃分解,指導(dǎo)下屬企業(yè)建立績(jī)效管理體系;
3.負(fù)責(zé)高管績(jī)效考核,承辦市國(guó)資委和董事會(huì)對(duì)集團(tuán)高管的考核工作;
4.負(fù)責(zé)總部中干員工績(jī)效考核;
5.負(fù)責(zé)下屬企業(yè)績(jī)效考核;
6.完成上級(jí)交辦的其他工作、日常性工作;

深圳市賽格集團(tuán)有限公司成立于1986年,是由深圳市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、中國(guó)華融資產(chǎn)管理公司、中國(guó)東方資產(chǎn)管理公司、中國(guó)長(zhǎng)城資產(chǎn)管理公司等四家股東出資設(shè)立的有限責(zé)任公司,注冊(cè)資本14億元。2009年賽格集團(tuán)資產(chǎn)總額67.25億元,實(shí)現(xiàn)銷售收入44.12億元。
賽格集團(tuán)擁有下屬企業(yè)24家,其中深圳賽格股份有限公司、深圳賽格三星股份有限公司為“深交所”上市公司。
賽格集團(tuán)為全國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、全國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)企業(yè)。集團(tuán)連續(xù)十年獲全國(guó)電子百?gòu)?qiáng)企業(yè)稱號(hào)、廣東省企業(yè)100強(qiáng)稱號(hào)。賽格商標(biāo)為廣東省著名商標(biāo),賽格品牌獲2008年度廣東省十佳優(yōu)秀品牌。
賽格集團(tuán)積極倡導(dǎo)“勤勉、盡責(zé)、忠誠(chéng)、協(xié)作”的企業(yè)文化,秉承“創(chuàng)造價(jià)值、責(zé)任至上”的企業(yè)宗旨,堅(jiān)持“雙核驅(qū)動(dòng)”的發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞節(jié)能半導(dǎo)體器件制造和電子專業(yè)市場(chǎng)兩個(gè)具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心業(yè)務(wù),開拓高新技術(shù)新產(chǎn)品領(lǐng)域,發(fā)展自持物業(yè)為主的實(shí)體電子專業(yè)市場(chǎng)和電子商務(wù),形成具有較強(qiáng)綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)集團(tuán)。
更多信息請(qǐng)登錄賽格集團(tuán)網(wǎng)站:www.seg.com.cn
公司網(wǎng)站:http://www.seg.com.cn
地????址:深圳市華強(qiáng)北路02號(hào)賽格廣場(chǎng)61-62樓
??????????發(fā)送到手機(jī)
郵政編碼:518031
聯(lián)系方式正在加載中......
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