1.所負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)（水療、KTV）質(zhì)量管理體系的具體推行、監(jiān)督、實(shí)施工作
2.參與制訂所負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)（水療、KTV）的質(zhì)量管理制度、程序、檢驗(yàn)工具、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，定期完善、優(yōu)化
3.對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)（水療、KTV）門店定期開(kāi)展質(zhì)量稽查工作
4.在部長(zhǎng)的組織下開(kāi)展針對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)（水療、KTV）服務(wù)/環(huán)境/產(chǎn)品質(zhì)量稽查工作?
5.定期分析所負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)（水療、KTV）門店質(zhì)量問(wèn)題，提出改進(jìn)措施并負(fù)責(zé)具體實(shí)施，追蹤改進(jìn)效果
6.對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)（水療、KTV）各門店重大質(zhì)量問(wèn)題的處理，跟進(jìn)處理結(jié)果，向部長(zhǎng)匯報(bào)
7.每月編制所負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)（水療、KTV）的質(zhì)量報(bào)告、參加各業(yè)態(tài)月度總結(jié)會(huì)，通報(bào)各項(xiàng)達(dá)成結(jié)果
8.根據(jù)所負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)（水療、KTV）的實(shí)際運(yùn)營(yíng)表現(xiàn)，就質(zhì)量管理機(jī)制的完善、改進(jìn)、優(yōu)化向部長(zhǎng)提出明確建議。
任職要求：????
?????????????1.熟悉營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及公司運(yùn)營(yíng)管理流程?
2.具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力?
3.具有良好的溝通、輔導(dǎo)、培訓(xùn)能力?
4.熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法?
5.客觀公正，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作
6.良好的職業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì)。
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