（一）崗位描述：
1、銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；?
2、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)；?
3、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求；?
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；?
5、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃；?
6、開發(fā)新客戶、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；
（二）崗位要求
1.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熱愛銷售行業(yè)者優(yōu)先。
2.口齒伶俐，擅于與人溝通和交流。為人積極進(jìn)取，努力奮進(jìn)。
3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
福利待遇：
法定節(jié)假日放假，交通補(bǔ)貼，婚育補(bǔ)貼；
三個(gè)月試用期，能力優(yōu)異者可縮短試用期；
企業(yè)愿景：爭做飲用水行業(yè)領(lǐng)跑者；
企業(yè)精神：誠信、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新；
企業(yè)文化?:?以人為本，知人善用；
公司人力資源部