1、組織項目所在區(qū)域的商戶租賃條件信息的收集、分析和整理，提交階段《招商分析報告》；
2、?擬定新承接項目的招商定位、規(guī)劃及執(zhí)行總體方案，對于已運營商業(yè)項目，參與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃并優(yōu)化調(diào)整方案，并督促招商落實實施；
3、完成新承接項目的招商落地執(zhí)行，達到公司下定的招商目標，對已運營項目的商戶進行跟蹤，并不斷協(xié)助項目進行滿鋪招商；
4、管理第三方服務機構對新承接項目在前期籌備階段的招商工作落實，同時對已運營項目空置預警期內(nèi)的招商進行主導招商，建立和完善招商渠道；
5、梳理整合及管理商戶資源，分析資源情況，分類、分權限管理資源，建立并完善商戶資源管理體系。
任職資格：
1、23-45歲，經(jīng)濟學、企業(yè)管理、房地產(chǎn)營銷等相關專業(yè)大專以上學歷；
2、3年以上招商工作經(jīng)驗，有品牌資源及成功案例；
3、具備一定的商戶品牌資源及溝通協(xié)調(diào)落地能力；?
4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧；?
5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神，責任心強，客戶關系良好；?
6、具備較強的組織管理能力；
7、熟練使用word/excel/ppt等辦公軟件。
福利待遇：
1.【工資】8小時工作制，月休四天；
2.【年終獎】根據(jù)年度績效結果發(fā)放；
3.【保險保障】：購買五險一金（養(yǎng)老險、生育險、醫(yī)療險、失業(yè)險、工傷險以及住房公積金）；
4.【假期】：享受各類法定假期，工作滿一年以上可享受帶薪年假；
5.【福利】：享受免費體檢，免費發(fā)放工裝，重大節(jié)假日享工會慰問品，每年一次員工外出旅游活動；
6.【企業(yè)文化】：公司定期組織各級團隊建設活動、各類豐富多彩的工會活動，如三八女職工活動、爬山比賽、員工趣味運動會、八一座談會、員工各種運動圈、歌舞比賽、重大節(jié)慶活動等；
7.【培訓發(fā)展】：公司提供新員工入職培訓，有健全的崗位培訓體系，可以在手機端自主學習，并實行公平、公正、公開的競聘上崗制度。
其他說明：
1、辦公地點：深圳市
2、條件符合且有意向者可直接致電?0755-26730011，聯(lián)系人：梁小姐