1、負責機電公司機電工程業(yè)務(wù)的開展；
2、審核機電專業(yè)的施工方案、技術(shù)交底、質(zhì)量控制措施等；
3、負責制定配電、電梯、消防、智能化體系統(tǒng)籌的運行、維護、維保計劃和方案，并監(jiān)督實施；
4、負責機電工程業(yè)務(wù)的開發(fā)和拓展；
5、協(xié)助部門經(jīng)理負責各項目工程管理工作。
任職要求：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，機電工程、工程管理、電力系統(tǒng)自動化等工程相關(guān)專業(yè)；
2、具備3年以上工程管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉國家工程管理規(guī)范與標準，熟悉物業(yè)行業(yè)機電設(shè)備的相關(guān)施工規(guī)范、標準及相應設(shè)備特點，有大型項目的獨立全程工作經(jīng)驗；
3、具有較強機電自動控制技術(shù)能力，獨立控制電路控制設(shè)計，電機維修等；
4、熟練使用辦公軟件、CAD制圖軟件、掌握PLC、變頻器技術(shù)者優(yōu)先；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、應變能力，有團隊合作精神。
福利待遇：
1.【工資】8小時工作制，周末雙休；
2.【年終獎】根據(jù)年度績效結(jié)果發(fā)放；
3.【食宿】：公司包住（水電費需自費），有員工食堂（需自費報餐，9元/餐，先吃后扣）；
4.【保險保障】：購買五險一金（養(yǎng)老險、生育險、醫(yī)療險、失業(yè)險、工傷險以及住房公積金）；
5.【假期】：享受各類法定假期，工作滿一年以上可享受帶薪年假；
6.【福利】：享受免費體檢，免費發(fā)放工裝，重大節(jié)假日享工會慰問品，每年一次員工外出旅游活動；
7.【企業(yè)文化】：公司定期組織各級團隊建設(shè)活動、各類豐富多彩的工會活動，如三八女職工活動、爬山比賽、員工趣味運動會、八一座談會、員工各種運動圈、歌舞比賽、重大節(jié)慶活動等；
8.【培訓發(fā)展】：公司提供新員工入職培訓，有健全的崗位培訓體系，可以在手機端自主學習，并實行公平、公正、公開的競聘上崗制度。