崗位職責：
1、負責整個倉儲的規(guī)劃，管理，協(xié)調(diào)各職能部門之間的工作。
2、要求能使用適當?shù)难b卸、貯存和防護、防止產(chǎn)品損壞或變質(zhì)，使產(chǎn)品保質(zhì)保量。
3、?保持帳、卡、物一致相符，進出要有記錄，物品的收發(fā)要簽字。?
4、確認貨物是否符合質(zhì)量標準可以接收或出庫。
5、對物資材料驗收、保管和發(fā)放，建立收發(fā)帳。
6、對庫存不足的物資，要及時告知采購部。?
7、負責制定何修訂倉庫部門的作業(yè)流程及部門管理，完善倉庫管理的各項流程及標準。
8、熟悉系統(tǒng)數(shù)據(jù)的管理，人員的培訓，并制定倉庫的工作計劃，總結(jié)和分析部門的工作情況。
9、負責倉庫的日常工作處理。
10、負責倉庫的合理布局，區(qū)域的規(guī)劃，整理，7S的管理。
11、監(jiān)督處理不良品和呆滯料的處理。
12、堅持倉庫先進先出的管理原則及管理制度的執(zhí)行。
13、資料的收集整理，發(fā)行。
14、負責每月盤庫一次。?
任職條件：
1、大專以上學歷，熟悉倉庫管理、庫存控制ERP系統(tǒng)；
2、對待事物有較強的分析判斷能力。
3、有較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力。?
4、?對數(shù)字敏感。
5、有團隊管理經(jīng)驗，在工作中能起到表率的作用。
6、能吃苦，有良好的抗壓能力強。
公司福利：
1.?良好的團隊氛圍，公司群體基本都是8090后
2.?各種福利待遇，高底薪+高提成+業(yè)績獎金+年終獎
3.?不定期聚餐，各種部門及公司戶外活動
4.?齊全的社保，法定的節(jié)假日，管理人性化
5.?公司提供食宿，5.5天工作制