崗位職責
??????1.負責組織制定企業(yè)的年度、季度總體經營規(guī)劃，制定營業(yè)目標;
??????2.負責組織制定市場營銷策略和具體實施措施，制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;
??????3.負責制定企業(yè)內部工作流程，保證各項工作能順利進行;
??????4.根據(jù)市場反饋信息制定或者調整市場營銷策略，監(jiān)控產品質量、服務品質、品牌效應、企業(yè)形象;
??????5.協(xié)調各部門之間的工作與關系，建立有效的企業(yè)內部工作機制;
??????6.與企業(yè)外部部門建立良好的合作關系，協(xié)調與政府、媒體等的關系，保證企業(yè)良好的外部環(huán)境;
??????7.建立有效的員工激勵制度，負責對各部門進行績效考核。
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????????任職條件
??????1.本科以上學歷（優(yōu)秀者可放寬學歷）;
??????2.5年以上企業(yè)運營管理工作經驗。
??????3.具備專業(yè)的企業(yè)管理能力和領導能力,并具有一定的企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運營管理方面的專業(yè)知識和豐富經驗;
??????4.熟悉企業(yè)相關市場，具備市場營銷、客戶服務專業(yè)知識;
??????5.優(yōu)秀的資源整合能力，能整合企業(yè)內部和外部資源，制定合適的市場營銷策略;
??????6.具備良好的分析能力和解決問題的能力;
??????7.具備較好的溝通協(xié)調能力，及豐富的團隊領導和管理工作經驗，具有團隊協(xié)作精神。
??????8.具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力、商務談判能力及較強的成本控制能力;
