【崗位職責(zé)】
人事方面：
1)?員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職的辦理；
2)?每月員工績效，薪酬統(tǒng)計
3)?工資表制作與發(fā)放
4）社保繳納
?行政方面：
1)?根據(jù)EHS?制度的規(guī)定和檢查項目，定期檢查辦公區(qū)域環(huán)境，營造干凈整潔、舒適的辦公環(huán)境。?????????????????????
2)?商務(wù)中心管理，包括接待來訪客戶，保潔，飲用水訂購，綠植，快遞，水電維護(hù)；
3)?公司辦公用品，辦公設(shè)備，固定資產(chǎn)的的日常管理及盤點，挪用配置，報廢處理等，保證固定資產(chǎn)的正常使用以及安全。
?4)?根據(jù)環(huán)境安全制度的規(guī)定和檢查項目，定期檢查辦公區(qū)域環(huán)境，營造干凈整潔、舒適的辦公環(huán)境。?
5)?會議組織安排以及會議現(xiàn)場支持，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等；會議紀(jì)要的撰寫
?6)?會議室管理，制定辦事處會議室管理規(guī)范，協(xié)調(diào)會議室使用安排，管理會議室室內(nèi)投影等設(shè)備
【任職要求】
1.?本科及以上學(xué)歷，2年以上行政人事工作經(jīng)驗，薪酬方向優(yōu)先；
2.?非常熟練使用office軟件
3.?熟悉辦公軟件、辦公自動化；
4.?服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作熱情主動，強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強；
5.?人際溝通、協(xié)調(diào)能力強，高度的團(tuán)隊協(xié)作精神?
【薪資福利】
1．?薪酬結(jié)構(gòu)：基本薪資+績效工資+補貼
2．?薪酬水平：4K-7K
3、?享受社保、年假、法定節(jié)假日休息；員工享有各種福利津貼，節(jié)假日津貼，團(tuán)隊建設(shè)津貼；
4、交通便捷，辦公環(huán)境優(yōu)美。
