全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及旗下各分公司的財(cái)務(wù)管理工作；
1、制度與流程：
?組織制定和實(shí)施公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)核算體系、各項(xiàng)資金、資產(chǎn)管理的制度、規(guī)定和細(xì)則，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；
?對(duì)公司財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)提出改進(jìn)建議；
2、財(cái)務(wù)指標(biāo)與會(huì)計(jì)核算體系：
??正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果；
??主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，
??監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，
3、銷(xiāo)售監(jiān)控管理：
??監(jiān)控項(xiàng)目銷(xiāo)售進(jìn)度、銷(xiāo)售款回收情況等，備案銷(xiāo)售臺(tái)帳明細(xì)表和應(yīng)收款項(xiàng)催繳明細(xì)表；
4、稅務(wù)管理:
??實(shí)施稅務(wù)籌劃方案，組織實(shí)施事業(yè)部各種稅金的繳納及辦理各項(xiàng)稅務(wù)事宜
5、資產(chǎn)管理：
??保證資產(chǎn)的安全，建立資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)制度，定期組織盤(pán)點(diǎn)工作，季度對(duì)資產(chǎn)狀況進(jìn)行分析，提出合理建議。
6、資金管理：
??擬定集團(tuán)及旗下各分公司的資金使用計(jì)劃，監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，合理使用集團(tuán)資金。確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)。
7、團(tuán)隊(duì)管理：
??負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，包括財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)、績(jī)效考核和發(fā)展；對(duì)部門(mén)內(nèi)人員進(jìn)行包括國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)、公司規(guī)章、公司產(chǎn)品知識(shí)、管理方法和管理技能等的定期培訓(xùn)；
8、系統(tǒng)管理：
主持ERP的系統(tǒng)工作，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司員工ERP知識(shí)。
??任職資格：
1、本科財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，8年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，含三年以企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)。有中級(jí)職稱優(yōu)先。
2、熟悉各項(xiàng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，熟練使用金蝶，用友或同類(lèi)財(cái)務(wù)軟件使用/操作經(jīng)驗(yàn)及MS-OFFICE；
3、自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；有較強(qiáng)的工作計(jì)劃性
4、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性及保密性強(qiáng)?????
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福利待遇：
享受社保公積金、年假、法定節(jié)假日休息；
員工享有各種福利津貼，節(jié)假日津貼，團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼；
交通便捷，辦公環(huán)境優(yōu)美。