崗位職責(zé)：
1、負責(zé)太原人員招聘、考勤管理、調(diào)派異動等事務(wù)。
2、負責(zé)太原當?shù)厣绫２僮鳌⑿劫Y發(fā)放、個稅申報等工作。
3、協(xié)調(diào)當?shù)貑T工關(guān)系事宜，配合部門進行對話溝通。
4、其他總部交辦的事務(wù)性工作
5、公司各項規(guī)章制度流程的執(zhí)行與落實。
6、負責(zé)公司對外接待事務(wù)。
7、負責(zé)太原辦公室日常辦公環(huán)境維護，包括文件檔案管理、證章管理、環(huán)境綠化管理、固資管理、辦公用品采購等。
8、公司內(nèi)部集體活動的組織與管理。
任職要求：
1.人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.工作認真、負責(zé)，具備高度的工作熱情；
3.有1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，可獨立進行基礎(chǔ)招聘工作，熟悉當?shù)厣绫９e金流程;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與其他部門進行良好的溝通，保持良好的關(guān)系;
5具備應(yīng)變能力以及處理問題的能力，遇到突發(fā)事件能及時妥善處理。
