我們提供：
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崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展需求，協(xié)調(diào)統(tǒng)計各部門的招聘需求，開展具體的招聘計劃；
2、負責人才篩選，組織各類面試，完善及優(yōu)化招聘相關(guān)流程；
3、建立和維護公司人員招聘渠道；積極開拓招聘渠道，滿足公司的人才需求；
4、擬定招聘方案，并負責實施招聘方案的各項具體活動，保證招聘任務(wù)順利完成；
5、加強雇主品牌建設(shè)；
6、員工關(guān)系管理；與維護
7、日常行政管理。
任職要求：
1、至少三年以上招聘工作經(jīng)驗，有教育或培訓行業(yè)招聘經(jīng)驗；
2、熟悉各類招聘渠道，招聘流程，精通各種面試方法和溝通技巧；
3、具備較強的溝通力、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力、邏輯性強；
4、有較好的英語口語和書面溝通能力；
5、辦公軟件熟練操作。
工作地址
貴陽市花溪區(qū)蘭馨桂馥小區(qū)彩虹藝術(shù)學校三樓
工作地址貴陽市花溪區(qū)蘭馨桂馥小區(qū)彩虹藝術(shù)學校三樓
