公司近期連續(xù)中標(biāo)多項(xiàng)大型市政工程，結(jié)合公司長遠(yuǎn)規(guī)劃，為更好的儲(chǔ)備技術(shù)力量，現(xiàn)面向社會(huì)招聘10名技術(shù)員，現(xiàn)將崗位相關(guān)條件設(shè)置如下：
一、任職資格
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；
2、35歲以下，三年及以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求，能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計(jì)算工程量，了解施工及驗(yàn)收規(guī)范，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝；
4、對(duì)建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識(shí)，熟練運(yùn)用CAD及其他計(jì)算機(jī)工作軟件；
5、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。
二、招聘程序
1、報(bào)名。本人發(fā)送簡歷，附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格（包括各種職業(yè)注冊(cè)證書）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證以及相關(guān)崗位任職經(jīng)歷的任職文件掃描件，發(fā)送至指定郵箱mbecshhr@163.com。
2、資格審查。公司每月對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，審查通過的將以電話形式通知面試。
3、面試面談。對(duì)應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合能力和素質(zhì)進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)。
4、確定錄用人選。結(jié)合面試成績，根據(jù)優(yōu)中選優(yōu)的原則確定錄用人選。
施工津貼和現(xiàn)場技術(shù)津貼，執(zhí)業(yè)資格津貼。