一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員薪酬核算、人員成本統(tǒng)計(jì)和分析、成本預(yù)算，熟練掌握excel軟件進(jìn)行核算。
2、負(fù)責(zé)實(shí)施年度的薪酬調(diào)整工作和年終獎(jiǎng)金的核算工作，以及員工年收入統(tǒng)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)月度薪酬與福利費(fèi)用操作流程，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督社保、公積金、商業(yè)險(xiǎn)增減員，殘保金的核算及繳納等事務(wù)
5、具有較強(qiáng)的溝通能力及分析能力，工作態(tài)度認(rèn)真、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng)；具備嚴(yán)格的保密意識(shí)和紀(jì)律觀念，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
6、與財(cái)務(wù)部做好溝通、對接工作
二、薪酬福利：
1、薪酬3000元/月+項(xiàng)目提成，享有年終雙薪；
2、購買五險(xiǎn)一金，5.5天工作制；
3、公司定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如戶外活動(dòng)、生日會(huì)、旅游、團(tuán)隊(duì)建設(shè)類活動(dòng)；
4、提供崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。