崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各參與單位的溝通與協(xié)調(diào)；
2、根據(jù)客戶需求和業(yè)務(wù)發(fā)展方向，編制項(xiàng)目服務(wù)方案，為客戶提供業(yè)務(wù)規(guī)劃建議。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、開(kāi)發(fā)及實(shí)施的全過(guò)程；
4、分解項(xiàng)目，協(xié)調(diào)各小組之間的工作，以達(dá)項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理、成本控制、質(zhì)量控制、風(fēng)險(xiǎn)管理；
6、組織落實(shí)項(xiàng)目相關(guān)任務(wù)，分析項(xiàng)目重大問(wèn)題并提出解決方案。
崗位要求：
1、5年以上ehr項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、善于溝通，領(lǐng)悟力強(qiáng)，能獨(dú)立編寫(xiě)項(xiàng)目方案；
3、良好的溝通能力及熟練的商務(wù)談判技巧，具備有顧問(wèn)式銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)尤佳；
4、較強(qiáng)分析能力，能夠準(zhǔn)確分析客戶情況并針對(duì)性出具解決方案；
5、適應(yīng)出差。