崗位職責：
1.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助制定集團3－5年經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，分解到年度經(jīng)營目標，組織制定年度經(jīng)營計劃表
2.負責集團信息化建設(shè)及信息化管理
3.負責集團網(wǎng)絡(luò)安全管理
4.協(xié)助部門經(jīng)理建立健全集團經(jīng)營目標分解流程，確定主要經(jīng)營管理指標，前3個月跟蹤滾動修正后報審
5.參與信息化建設(shè)項目的供應商選型、談判、方案技術(shù)評估、合同談判
6.建立健全經(jīng)營決策評審制度，組織審定各項目公司的年度經(jīng)營計劃
7.組織信息化項目上線后的定期評估、優(yōu)化與改進
8.建立定期的業(yè)務(wù)流程評審及優(yōu)化機制，督導優(yōu)化后的業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行及效果評估
9.參與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化建設(shè)，提出業(yè)務(wù)流程優(yōu)化建議
10.完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項
任職資格：
1.全日制大專及以上學歷；信息系統(tǒng)、工程類、經(jīng)營類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2.2年以上信息化經(jīng)營管理經(jīng)驗，有房產(chǎn)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3.熟悉房地產(chǎn)項目的開發(fā)節(jié)點、營銷和信息化方面知識、流程管理知識、房地產(chǎn)項目管理和業(yè)務(wù)知識
4.熟練使用辦公軟件
5.具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力、邏輯思維能力、判斷能力、計劃與執(zhí)行能力
