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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·臺州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 員工旅游 定期體檢 節(jié)日福利 帶薪年假
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定公司各部門績效考核辦法及實施流程與細(xì)則,確保公司績效考核體系設(shè)計的適宜性和合理性;
2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、整理和總結(jié)考核結(jié)果,接受考核投訴,確保考核意見的及時傳達(dá);
3、公司績效考核信息的收集、匯總及分析工作,并編制相關(guān)報告;
4、根據(jù)考核結(jié)果提出獎懲意見和建議,為薪酬和崗位調(diào)整提供建議;
5、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性任務(wù)。
任職資格
1、本科學(xué)歷,專業(yè)不限,1年大型房產(chǎn)企業(yè)的組織績效管理或員工績效管理推行實操經(jīng)驗;
2、有組織管理、崗位分析實操經(jīng)驗,能夠組織修訂、審核公司架構(gòu)、崗位說明書等;
3、熟練掌握各類績效管理理論工具,能夠結(jié)合部門職能設(shè)計考核指標(biāo)、協(xié)助制定目標(biāo)值;
4、組織開展員工績效考核、部門績效考核工作,有處理績效投訴經(jīng)驗;
5、工作積極主動,責(zé)任心、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
浙江東泰集團(tuán)有限公司創(chuàng)辦于1995年,前身是臺州耀江房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,經(jīng)過二十多年的滾動發(fā)展,現(xiàn)已形成房產(chǎn)、旅游、投資等產(chǎn)業(yè),擁有浙江東泰園林有限公司、海南東南房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、臺州耀江軸承有限公司等十多家控股子公司,是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主的綜合性企業(yè)集團(tuán)。東泰集團(tuán)一直專注于高品質(zhì)物業(yè)的開發(fā),住宅項目、旅游地產(chǎn)不斷豐富和完善,開發(fā)范圍涉及居住地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)等。已形成以春天華庭為代表的多層公寓系列、以東泰華庭為代表的高層公寓系列、以金色華庭為代表的聯(lián)排別墅系列、以臨海崇和商城為代表的綜合商城系列,同時涉及寫字樓等公建項目的開發(fā)。公司多次被銀行授予AAA企業(yè)及黃金客戶稱號,多次被政府評為消費(fèi)者信得過單位、區(qū)域十強(qiáng)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、全國5000家重點房地產(chǎn)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作先進(jìn)企業(yè)等榮譽(yù)。東泰集團(tuán)始終堅持“共創(chuàng)理想生活”的經(jīng)營理念,秉承“誠信、激情、認(rèn)真”的企業(yè)價值觀,以“快速反應(yīng)、立即行動”的工作作風(fēng),專注于房產(chǎn)系統(tǒng)問題解決方案的研究和公司專業(yè)化水平的全面提升。十余年的成長過程中,東泰集團(tuán)以誠信為商業(yè)宗旨,勇于創(chuàng)新,不斷開拓,積累了一定的人才、資本和經(jīng)驗,進(jìn)入快速發(fā)展階段。?·
????公司聯(lián)系方式:0576-88485810·
????聯(lián)系人:吳小姐·
????聯(lián)系地址:臺州市椒江區(qū)海洋廣場9樓·
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聯(lián)系方式正在加載中......
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