職責(zé)說明：
1.既有產(chǎn)品戰(zhàn)略的立案和執(zhí)行
為了擴(kuò)大既有品牌的消費(fèi)者數(shù)量，基于市場部3年中期規(guī)劃，制定既有品牌的整體年度計劃（銷售額、利潤、4P）進(jìn)行預(yù)實(shí)管理，推進(jìn)實(shí)施。
2.新產(chǎn)品市場開發(fā)戰(zhàn)略的立案和執(zhí)行
為了擴(kuò)大消費(fèi)者數(shù)量，基于市場部3年中期規(guī)劃，準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的潛在需求，與相關(guān)部門聯(lián)動，提案新產(chǎn)品，設(shè)定新產(chǎn)品的開發(fā)戰(zhàn)略（銷售額、利潤、4P）并推進(jìn)實(shí)施。
3.品牌價值的建立及提升
為了提升品牌的附加值，確認(rèn)現(xiàn)有的品牌價值，思考將來品牌價值建立的方向，制定未來品牌價值提升的戰(zhàn)略（包裝、形象、廣告等）并推進(jìn)實(shí)施。
4.人員管理
為了提高工作效率，指導(dǎo)、監(jiān)督、評估下屬的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)；根據(jù)業(yè)務(wù)需要及員工特點(diǎn)，針對員工能力現(xiàn)狀，制定個人培訓(xùn)計劃，幫助下屬提升。
任職要求：
1、大學(xué)本科畢業(yè)，外資企業(yè)市場營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上并且有帶領(lǐng)下屬經(jīng)驗(yàn)者
2、會日語者；
3、熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情、具備對產(chǎn)品市場的高敏感度和商業(yè)嗅覺；
4、有責(zé)任心，性格開朗、能夠接受加班和出差。對數(shù)字敏感、抗壓、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)