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區(qū)域經(jīng)理

深圳市博思高科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
五險一金 免費班車 包住宿 員工旅游 年終獎金 績效獎金
薪資待遇:月薪(4.5K-6.5K)+高額提成獎金,預期年收入20萬以上。
學歷及專業(yè):大專以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)(能力突出者此項可放寬);
工作經(jīng)驗:1年以上相關工作經(jīng)驗
1.有一定的渠道客戶開發(fā)能力,有智能安防產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.?性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,良好的品牌及營銷策劃能力。
4.具有豐富的市場經(jīng)驗和較強的市場開拓能力,善于長期維持和提升與客戶的關系。
5.具有良好的溝通能力、卓越的陌生客戶開發(fā)能力。
6.責任心強,能承受較大的工作壓力。
7.身體健康,性情開朗?,為人誠實,學習能力強。
8、熟練操作計算機辦公軟件。
公司屬于行業(yè)標桿企業(yè),行業(yè)標準制定企業(yè),待遇優(yōu)厚,晉升空間廣。
深圳市博思高科技有限公司是一家從事樓宇智能化系統(tǒng)集成以及設備軟件與硬件開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務于一體的高科技企業(yè)。自1999年成立以來,始終以擁有自主知識產(chǎn)權和科技創(chuàng)新為奮斗目標,現(xiàn)已擁有“博思高”商標權和多項國家專利。博思高人基于對射頻技術、電子通信技術、圖像采集技術、數(shù)字化機械控制技術以及計算機控制技術的深刻理解,開發(fā)的智能停車場管理、3G遠距離射頻讀卡、門禁、考勤、消費等系統(tǒng)產(chǎn)品,其元器件均采用工業(yè)級以上,核心控制全部采用軍工級IC器件,從根本上克服了產(chǎn)品在高低溫環(huán)境下,元器件壽命短、多故障的行業(yè)通病,從而保障了系統(tǒng)長期穩(wěn)定的不間斷運行。2006年,根據(jù)全國安全防范報警系統(tǒng)標準化技術委員會(SAC/TC?100)提出并歸口,博思高與公安部安全防范報警系統(tǒng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗測試中心共同編寫的《停車庫(場)安全管理系統(tǒng)技術要求》(GA/T?761-2008)行業(yè)標準,于二○○八年六月正式實施。博采眾長,集思廣益,志存高遠!博思高將秉持領先技術,追求更高品質(zhì),倡導行業(yè)風范,做中國最好的“一卡通”智能化管理系統(tǒng)產(chǎn)品供應商。公司實行每周大小休每月24天工作制,公司為員工提供與市場行情相匹配的薪酬待遇,并建立公司內(nèi)部調(diào)薪、晉級、內(nèi)聘的薪酬激勵機制,以吸引、保留、激勵公司優(yōu)秀員工。同時在同等業(yè)績的條件下,機會向服務年限長、愛崗敬業(yè)、文化認同度高的員工傾斜。??保險計劃:員工均享有法定的社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè))及住房公積金,帶薪假期:除國家規(guī)定的法定假期外,員工還將享受年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。
????注:梅林、坂田、民治片區(qū)上下班有班車接送。
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