全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政、人事、內(nèi)審工作；
1、公司規(guī)章制度的擬定、修改和編寫；
2、掌握國家有關(guān)人力資源管理和勞動(dòng)管理的法律法規(guī)；
3、熟悉日常人事行政管理的流程；
4、擬定集團(tuán)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和員工培訓(xùn)規(guī)劃；
5、實(shí)時(shí)公司企業(yè)文化建設(shè)，組織開展各類團(tuán)建活動(dòng)及活動(dòng)的策劃；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、活動(dòng)組織能力；
4、熟練使用常用辦公軟件（WORD,EXCEL,PPT）；
工作時(shí)間：
早上8:30-下午18:00，每天工作八小時(shí)；周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。
薪酬福利:
1.基本工資+五險(xiǎn)+績效獎(jiǎng)金+不定期獎(jiǎng)金+福利補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金；
2.每年1月固定調(diào)薪，有實(shí)力者可無限制次數(shù)加薪；
3.交通補(bǔ)助+話費(fèi)補(bǔ)助+節(jié)日福利（禮品）+生日福利（禮品）+加班補(bǔ)貼+定期體檢+可提供員工宿舍/公租房；
4.不定期舉辦團(tuán)建活動(dòng)，一年兩次周邊游，優(yōu)秀員工加一次國外游。
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