培訓(xùn)總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略搭建培訓(xùn)體系，包括培訓(xùn)制度建立、資源整合及運作管理；
2、有完整的銷售全流程相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗，包括需求調(diào)研，培訓(xùn)課程制作，培訓(xùn)實施，培訓(xùn)效果反饋等；
3、對培訓(xùn)團(tuán)隊的交付負(fù)責(zé)，管理培訓(xùn)部相關(guān)員工及事宜，提升培訓(xùn)部效能；
4、組織各個團(tuán)隊能力提升項目及活動，并對整個活動把控，包括活動策劃，內(nèi)部各部門對接，各環(huán)節(jié)的實施，保證活動的效果；
5、專業(yè)并生動地進(jìn)行授課，做好現(xiàn)場把控，不斷優(yōu)化完善培訓(xùn)課程；
6、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗和資料，開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案；
7、選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果。
8、建立企業(yè)系統(tǒng)管理類培訓(xùn)，負(fù)責(zé)企業(yè)文化落地、核心價值觀的傳達(dá)。
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任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，熱情、開朗、親和、信任、付出、感召；
2、三年及以上互聯(lián)網(wǎng)、教育、金融行業(yè)銷售培訓(xùn)經(jīng)驗；
3、兩年以上培訓(xùn)團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
4、熟悉銷售體系及培訓(xùn)體系，有搭建培訓(xùn)體系經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的課程研發(fā)能力、良好的演講能力；
5、良好的執(zhí)行力和抗壓力，結(jié)果導(dǎo)向。