長沙高新控股集團(tuán)有限公司成立于1992年1月，是長沙高新區(qū)直屬企業(yè)，長沙市屬國資戰(zhàn)略平臺四大功能類企業(yè)集團(tuán)之一。集團(tuán)按照“集團(tuán)化管理、專業(yè)化運作、多元化經(jīng)營”的發(fā)展思路，以集團(tuán)公司為母公司，區(qū)分功能類和競爭類定位，下設(shè)麓谷建發(fā)、麓谷實業(yè)、麓谷建工三大龍頭企業(yè)，并擁有9家三級控股成員企業(yè)。功能性板塊以麓谷建發(fā)為龍頭，下轄3家全資子公司，覆蓋市政道路、園林環(huán)衛(wèi)、保障住房、工程施工、汽車園區(qū)等領(lǐng)域；競爭性板塊以麓谷實業(yè)、麓谷建工為旗艦，下轄6家全資或控股子公司，覆蓋產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、商住開發(fā)、清潔能源、物業(yè)管理、金融服務(wù)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資等領(lǐng)域。由此，集團(tuán)構(gòu)建了從資金籌集（創(chuàng)投、擔(dān)保、基金等金融業(yè)務(wù)）到建設(shè)施工（擁有市政和房建雙一級資質(zhì)）的主營業(yè)務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈條。集團(tuán)管培生計劃是集團(tuán)人才發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，面向優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，培養(yǎng)儲備集團(tuán)未來中高層管理人才。一、培養(yǎng)方向及名額序號業(yè)務(wù)線分類專業(yè)名額1運營類財務(wù)管理、會計學(xué)、金融學(xué)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃相關(guān)專業(yè)8人2工程類工程管理、土木工程、消防工程、安全工程、建筑學(xué)、設(shè)計學(xué)、風(fēng)景園林學(xué)相關(guān)專業(yè)8人3綜合類工商管理、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、法學(xué)、行政管理、人力資源管理、政治學(xué)相關(guān)專業(yè)4人二、招聘要求（一）2018屆或2019屆的應(yīng)屆畢業(yè)生；（二）第一學(xué)位為集團(tuán)業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)的學(xué)士或碩士；（三）最高學(xué)位取自“985”、“211”、“雙一流”或世界前200名海外院校；（四）年齡在28歲以下；（五）取得過校級及以上獎學(xué)金、具有較豐富的校內(nèi)外社會實踐經(jīng)驗或在校期間曾擔(dān)任學(xué)生干部（三者至少滿足其一）。三、培養(yǎng)體系建立成長引領(lǐng)體系，由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子或各子公司總經(jīng)理擔(dān)任導(dǎo)師，通過輪崗、頭腦風(fēng)暴大會、辯論賽、培訓(xùn)、課題研究等方式培養(yǎng)，每期管培生計劃培養(yǎng)期為2年。四、期滿任用培養(yǎng)期間，表現(xiàn)特別優(yōu)異或做出突出貢獻(xiàn)者可隨時調(diào)整薪酬待遇。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)考核結(jié)果，合格者在集團(tuán)范圍內(nèi)予以聘用并上調(diào)薪酬待遇，優(yōu)秀者可擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人五、薪酬待遇入職即與集團(tuán)公司本部簽訂勞動合同，提供良好的工作環(huán)境，富有競爭力的薪資待遇+交通補(bǔ)貼+就餐補(bǔ)貼+六險一金+帶薪年假+工會福利+公費培訓(xùn)。筆試面試時間將另行通知，請留意電話或短信。