崗位職責(zé):
1.深入研究國(guó)內(nèi)國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境等領(lǐng)域;
2.通過調(diào)研等形式收集數(shù)據(jù),并采用多樣化的數(shù)據(jù)分析方法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;
3.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,撰寫具有可行性的國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展改進(jìn)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境優(yōu)化方案。
任職資格:
1.碩士及以上學(xué)歷,具備經(jīng)濟(jì)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)類、管理學(xué)類等專業(yè)背景;
2.具有奉獻(xiàn)精神,高度認(rèn)同公司奮斗、進(jìn)取的價(jià)值觀,和“以智力服務(wù)推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步發(fā)展”的企業(yè)愿景;
3.有課題研究、報(bào)告撰寫、第三方評(píng)估項(xiàng)目研究、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析、在核心期刊發(fā)表過論文等經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮;
4.能熟練運(yùn)用自身知識(shí)與豐富經(jīng)驗(yàn),在公司業(yè)務(wù)主管的指導(dǎo)下,通過實(shí)地調(diào)查數(shù)據(jù)和文案調(diào)查資料系統(tǒng)地分析某一行業(yè)領(lǐng)域結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及情況,為政府部門及企業(yè)客戶提供戰(zhàn)略管理、人才選拔、組織管理、人力資源及專題規(guī)劃等某一領(lǐng)域的管理咨詢。
公司待遇:
1.薪資構(gòu)成:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)金
2.工作時(shí)間:一周五天,周末雙休,法定節(jié)假日正常休假。
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3.公司工作氛圍融洽,團(tuán)建、旅游、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、節(jié)日禮品、生日福利等多種員工關(guān)懷。