1、熟悉成本會(huì)計(jì)，熟悉高企財(cái)務(wù)管理者優(yōu)先。
2、月初準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制、審核、過(guò)賬、結(jié)
賬會(huì)計(jì)憑證，對(duì)款項(xiàng)的收付、財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)增減進(jìn)行核算
與審核；
3、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)
計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，并提出合理化建議，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后
組織實(shí)施并監(jiān)督；
4、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表；
5、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作，根據(jù)行業(yè)要求合理納稅；
6、對(duì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票核算與驗(yàn)票；
7、根據(jù)人事提供的人員考勤表，編制并審核公司每月工資表；?
8、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定；
9、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作；
10、年齡30歲左右，武進(jìn)高新區(qū)周邊優(yōu)先考慮。