崗位職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)日常新接訂單交期、制造可行性等評(píng)審評(píng)估，評(píng)估預(yù)計(jì)上線日、完工日期，控制交料時(shí)間，以期達(dá)到及時(shí)生產(chǎn)。
2、?對(duì)各生管制訂的【主生產(chǎn)計(jì)劃】【周生產(chǎn)計(jì)劃】【日生產(chǎn)排程】進(jìn)行審核確認(rèn)。
3、?參與新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度，督促試產(chǎn)計(jì)劃安排，確保試產(chǎn)有效完成;組織新品首單評(píng)審會(huì)議。
4、?審核生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率、訂單收尾時(shí)效管控表等日常報(bào)表進(jìn)行分析，提出改善建議，對(duì)未達(dá)標(biāo)方面督促責(zé)任部門(mén)分析原因并改進(jìn)改善，生產(chǎn)重大異常，及時(shí)組織相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決，并向生產(chǎn)副總匯報(bào)生產(chǎn)過(guò)程中可能存在的問(wèn)題或隱患。
5、?規(guī)劃、檢查、糾正公司整體生產(chǎn)計(jì)劃合理性，組織、實(shí)施生產(chǎn)任務(wù)，達(dá)成公司生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)目標(biāo)，并對(duì)對(duì)影響目標(biāo)達(dá)成問(wèn)題匯總整理組織召開(kāi)改善檢討。
6、?負(fù)責(zé)組織每周《生產(chǎn)異常改善會(huì)》、追蹤、督促改善結(jié)案。
7、?控制、降低庫(kù)存金額，加快庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
8、?組織、參加部門(mén)人員及公司其它關(guān)聯(lián)部門(mén)的業(yè)務(wù)技能、流程體系、規(guī)章制度等培訓(xùn)。
9、?完成上級(jí)交代的其它事項(xiàng)。
任職要求：
性別：男、女不限
年齡要求：26~45歲
學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、熟悉ERP或SAP系統(tǒng)，熟練運(yùn)用IE資料排單，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉五金、制造企業(yè)PMC整體運(yùn)作；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、監(jiān)督控制、執(zhí)行力及自我學(xué)習(xí)提升能力。（有衛(wèi)浴行業(yè)PMC工作經(jīng)驗(yàn)尤佳）
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