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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-11
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 深圳.寶安區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-15 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
年終獎金 績效獎金 五險一金 通訊補貼 員工旅游 節(jié)日福利 住房補貼
崗位職責(zé)
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理化建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、三年以上企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗,有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、掌握相關(guān)法律知識,熟悉生產(chǎn)流程,精通生產(chǎn)管理知識;
4、具備較強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題的能力;
5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等;
6、具有一定的辦公軟件的使用操作技能。
7、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從工作安排;
工資福利:
提供住宿(水電分?jǐn)偅?;薪資按勞動法:底薪2200元,平時加班18.96元,周未加班25.28元。每周40H,周一至五每天7.33小時(白班8:00-11:20,13:00-17:00,18:00起算加班,夜班20:00-23:00,00:00-4:20,05:00起加班)平時連班算加班,周六3.33小時之外算加班;
另加伙食補助300元/月,高溫補貼300元/月,勞保補貼300元/月,夜班補貼6元/天。綜合薪資5000-7000元/月左右,加班穩(wěn)定,良好的晉升機制,年底有年終獎金!
深圳市嘉姆特科技有限公司成立于2006年,是一家專業(yè)制造手機及數(shù)碼產(chǎn)品金屬薄膜按鍵、超薄導(dǎo)光膜、LGF/Dome?Shee、NFC、NFC&WPC、模切、輕觸開關(guān)、CMG系列PC板材、UV轉(zhuǎn)印PC/PMMA板材等產(chǎn)品生產(chǎn)制造公司。
????產(chǎn)品主要應(yīng)用領(lǐng)域:手機通訊電子及中高端數(shù)碼電子產(chǎn)品等。公司已通過德國萊茵TUV?ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證。本公司引進(jìn)先的生產(chǎn)設(shè)備及質(zhì)量控制設(shè)備,生產(chǎn)工藝和主要原材料均來自韓國和日本,產(chǎn)品的主要生產(chǎn)過程在萬級無塵空調(diào)車間進(jìn)行,公司擁有自主研發(fā)的手機背光源技術(shù)專利知識產(chǎn)權(quán),手機導(dǎo)光膜背光技術(shù)在行業(yè)處于領(lǐng)先水平,目前仍在持續(xù)開發(fā)新的產(chǎn)品和工藝技術(shù)。
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