職能：
1，社保公積金系統(tǒng)的更新地迭代智能化管理
2，對(duì)于信息錄入的工作，思考將原先人工逐條的信息錄入方式轉(zhuǎn)化為智能化批量錄入方式
3，由當(dāng)?shù)胤?wù)供應(yīng)商完成的信息錄入，需要進(jìn)行月度的查賬，確保信息準(zhǔn)確性，并需要與服務(wù)商一起制定反饋機(jī)制后不斷迭代
4，定期評(píng)估服務(wù)供應(yīng)商的服務(wù)能力
5，保持對(duì)社保公積金的新政策學(xué)習(xí)，及時(shí)了解并解讀新政策對(duì)于部門內(nèi)信息錄入和銷售客服部門的影響
6，負(fù)責(zé)完善與業(yè)務(wù)部門間協(xié)作的各項(xiàng)流程，并且監(jiān)督各部門的執(zhí)行結(jié)果，定期對(duì)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行微調(diào)，以提高業(yè)務(wù)運(yùn)作的效率，打破舊的流程、建立新的流程完善城市操作文檔
7，針對(duì)社保公積金年度事件（例如年度工資申報(bào)、殘保金、穩(wěn)崗補(bǔ)貼等）設(shè)定處理流程，并作為發(fā)起人進(jìn)行銷售和客服部門的協(xié)調(diào)
8，定期安排培訓(xùn)工作，確保數(shù)據(jù)處理信息和處理方案與銷售、客服達(dá)成信息同步
任職要求：
1，價(jià)值觀正確，尤其具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí)
2，本科及以上學(xué)歷，且具備1年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練Excel，熟練制作PPT，有較好的文字、數(shù)據(jù)及圖表呈現(xiàn)能力；
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維和分析能力強(qiáng)，工作細(xì)致，邏輯性強(qiáng)。具備有效的溝通能力和問題解決能力。
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