崗位職責(zé):
1.管理和指導(dǎo)電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)?;
2.提供高水平的,專(zhuān)業(yè)的,稱(chēng)職的服務(wù);
3.培訓(xùn),激勵(lì)和評(píng)估銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)成員,提高整個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力?;
4.協(xié)助電銷(xiāo)經(jīng)理優(yōu)化部門(mén)內(nèi)部流程和規(guī)章制度;
5.協(xié)助電銷(xiāo)經(jīng)理完成跨部門(mén)溝通,例如客服部,運(yùn)營(yíng)部,財(cái)務(wù)部等。
6.制作專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)報(bào)告;
7.經(jīng)理安排的其他事宜?;
任職要求:
1.2年及以上呼叫中心/電話(huà)銷(xiāo)售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求?;
2.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,五險(xiǎn)一金知識(shí)精通者優(yōu)先;
3.流程管理和較強(qiáng)的分析能力?;
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力?;
5.較強(qiáng)的溝通和人際交往能力?;
6.良好的時(shí)間管理技能?;
7.熟練的電腦操作技能?(Word,excel,PPT)?;