1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)建筑工程技術(shù)方面的法律方針、政策，以及本單位的技術(shù)質(zhì)量管理體系；
2、協(xié)助總工程師做好相關(guān)的技術(shù)管理工作；
3、負(fù)責(zé)工程前期的設(shè)計(jì)方案及技術(shù)文件的審定與論證；
4、負(fù)責(zé)施工圖紙的專業(yè)審核及施工組織設(shè)計(jì)的審核；
5、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的審核；?
6、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司級(jí)技術(shù)交底，參加項(xiàng)目圖紙會(huì)審工作；?
7、定期到施工現(xiàn)場指導(dǎo)、參與對工程質(zhì)量、進(jìn)度的監(jiān)督檢查工作，并提出意見；
8、負(fù)責(zé)解決工程中較復(fù)雜的技術(shù)問題，組織技術(shù)攻關(guān)；
9、負(fù)責(zé)組織工程的招投標(biāo)工作，審核工程合同中的技術(shù)條款；
10、組織公司對外技術(shù)交流和技術(shù)合作；
11、負(fù)責(zé)對外技術(shù)合同的談判、簽訂和管理工作；
12、負(fù)責(zé)解決重大技術(shù)難題，組織技術(shù)攻關(guān)，技術(shù)交底；
13、負(fù)責(zé)組織工法、QC活動(dòng)開發(fā)；新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的推廣與應(yīng)用，并對實(shí)施階段進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、落實(shí)。
應(yīng)聘要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、溝通能力。語言文字表達(dá)能力強(qiáng)，熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)。熟悉建筑行業(yè)相關(guān)政策，對建筑施工研發(fā)知識(shí)與技術(shù)有豐富經(jīng)驗(yàn)，了解施工生產(chǎn)及質(zhì)量控制相關(guān)知識(shí)與技術(shù)；
3、設(shè)計(jì)單位5年以上技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)歷；
4、品行端正、踏實(shí)肯干、積極主動(dòng)與各部門配合。