職位目標:負責(zé)所轄大區(qū)的管理工作,根據(jù)公司的業(yè)績要求完成銷售任務(wù),建立維護良好的客戶關(guān)系,提升公司產(chǎn)品的市場占有率。
?崗位職責(zé):
?1、協(xié)助決策層制定公司年度發(fā)展戰(zhàn)略,營銷策略和銷售目標,負責(zé)所轄大區(qū)的管理工作;
?2、負責(zé)完成年度銷售任務(wù)和回款任務(wù),實現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略,對公司整體銷售績效的完成提供保障,并為公司中長期目標的達成奠定堅實基礎(chǔ);
?3、負責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化,適時制定銷售管理制度,設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃等,分解落實到各項目、各銷售人員,加強目標管理和時間管理,提高團隊整體績效,協(xié)助各團隊、各員工完成年度銷售任務(wù);
?4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,組織定期召開銷售會議,加強過程督導(dǎo),提高風(fēng)險控制能力,及時指導(dǎo)銷售團隊工作,協(xié)助完成銷售目標。
?5、負責(zé)公司產(chǎn)品宣傳工作,拓展市場,開拓渠道,發(fā)展建立新客戶新營銷模式;
?6、負責(zé)開發(fā)和維護公司重點客戶,建立完善客戶體系,提高客戶滿意度,提升公司市場占有率和競爭力;
?7、負責(zé)提交年度銷售報告,分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況、團隊建設(shè)等,為新市場新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持;
?8、負責(zé)營銷中心培訓(xùn)工作,倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團隊,定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強經(jīng)驗分享,提高專業(yè)能力,提升團隊員工整體素養(yǎng);
?9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。
??任職要求:
??1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
??2、8年以上銷售工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
?3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;
?4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能
?力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
?5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;
??職業(yè)亮點:
??績效獎金、超高提成、分紅、年終獎金、年薪60-80萬
??前景:實驗室建設(shè)工程年投資2萬億元的巨大市場
??優(yōu)勢:全國近10個省市自治區(qū)擁有業(yè)績工程