1、依據(jù)集團年度經營規(guī)劃確定年度運營計劃；?
2、制定運營管理制度，開展內部檢查評測工作；編制工作底稿；
3、協(xié)助部門領導完成公司運營、審計方案及經營指標考核方案的擬定；
4、根據(jù)集團項目考核方案進行經營業(yè)績考評工作；
5、協(xié)助制定運營、審計管理體系，并監(jiān)督實施；
6、依據(jù)集團戰(zhàn)略和年度經營目標，協(xié)助部門負責人制定各部門、各項目年度經營計劃，并對年度經營計劃的執(zhí)行情況進行檢查?監(jiān)督；
7、協(xié)助部門負責人指導監(jiān)督各部門、各項目制定年度、月度工作計劃，并定期收集工作總結報告；
8、協(xié)助組織召開計劃調度會，總結和分析項目計劃與計劃完成情況，提出預警或調整建議；
9、了解把控并推動各在建項目工程進度、現(xiàn)場施工及年度開發(fā)計劃重要節(jié)點的執(zhí)行，執(zhí)行工程質量監(jiān)督檢查制度，定期、不定期對各工程項目進行質量巡檢。
任職資格：
1、本科以上學歷，工程類、成本類相關專業(yè)畢業(yè)；能熟悉成本核算、房地產開發(fā)進度流程等事項，?并熟悉審計準則及相關政策。
2、熟練使用辦公軟件，有較強的方案制作和展現(xiàn)能力；熟悉開發(fā)政策、內部控制、審計等方面的法律法規(guī)；熟悉房地產開發(fā)企業(yè)相關知識和運作。
3、5年以上房地產開發(fā)企業(yè)工作經驗，對地產項目、企業(yè)運營有相關管理經驗。
4、有較強的團隊意識，邏輯清晰，有條理；責任感、執(zhí)行力強，具有發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力。