1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略計劃的改變,定期對企業(yè)文化建設(shè)方案及其實施計劃進(jìn)行修訂;??????????????????????????
2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動方案的制訂與組織實施;?
3、負(fù)責(zé)公司項目申報,跟進(jìn)申報進(jìn)度,確保項目推進(jìn)及時有效;????????????????????????????????????????????????????????
4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系搭建,確保全公司培訓(xùn)框架及新員工入職培訓(xùn)組織協(xié)調(diào)落地;??????????????????????????????????????
5、負(fù)責(zé)公司文化宣傳版的設(shè)計和宣傳主題,宣傳公司企業(yè)文化;?????????????????????????????????????????????????????
6、負(fù)責(zé)組織部門會議及議題收集。
崗位要求:
1、兩年以上企業(yè)培訓(xùn)管理或企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗;?????????????????????????????????????????????????
2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊精神和敬業(yè)精神;?????????????????????????????????????????????????????
3、熟悉辦企業(yè)文化管理宣傳及工作流程,熟悉公文寫作格式,熟練使用Office等辦公軟件。