工作職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)路及行業(yè)銷售目標，制定詳細的客戶開發(fā)及維護計劃，完成銷售目標；
2、深入分析本土重點行業(yè)發(fā)展趨勢及競爭格局變化，市場研究、模式研究，通過出色的方案能力，為物流體系提供方案分析等決策支持，為一線作戰(zhàn)提供策略導入；
3、了解行業(yè)發(fā)展趨勢，分析行業(yè)客戶業(yè)務戰(zhàn)略，確定公司產(chǎn)品、解決方案與客戶需求的契合程度，并對新業(yè)務孵化、維護深耕；
4、通過對B2B業(yè)務發(fā)展趨勢的學習與研究，結合企業(yè)經(jīng)營實際，提出企業(yè)物流管理的發(fā)展策略與建議方案，進行合同物流開發(fā)；
5、完成上級交付的其他工作任務。
工作要求：
1、熟悉使用WORD、EXCEL、PPT等辦公工具；
2、全面的供應鏈管理，對運營管理，采購，品管&倉儲，物流配送，有深刻的理解或經(jīng)驗；
3、市場和客戶分析判斷能力：能判斷尋找到目標細分市場，找到目標客戶；對項目的進程和發(fā)展能主動預判，能清晰識別并找到關鍵人，能識別運行存在的主要問題，善于總結、過程細節(jié)考慮充分；
4、有較強的溝通協(xié)調能力與團隊合作意識，思維活躍、有激情、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格。
您的簡歷中所包含的個人信息，順豐公司將僅用于招聘目的。
警示信息：順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙損失財物。
