根據(jù)公司下達的經(jīng)營指標(biāo),主持設(shè)計部管理工作,保質(zhì)保量地完成設(shè)計部的業(yè)績和管理任務(wù),實現(xiàn)以拓展和設(shè)計帶動公司快速發(fā)展的目標(biāo)。
具體職責(zé):
???1、負(fù)責(zé)效果圖、施工圖的交底、把關(guān)及審核,負(fù)責(zé)繪圖員的日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
???2、對設(shè)計部日常工作進行規(guī)劃、布署的權(quán)利(包括安排設(shè)計師量房、進行設(shè)計師任務(wù)分配、進行設(shè)計師組合分配)。
???3、對日常工程報價進行審批的權(quán)利(執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)報價規(guī)范)。
???4、負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。
???5、負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
???6、能獨立做出概念設(shè)計方案,同時負(fù)責(zé)與客戶進行談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念,并具有說服力。
???7、建立設(shè)計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定。
???8、定期對本部門實行績效考核,提高整體工作能力。
???9、管理設(shè)計部門,領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊。
???10、負(fù)責(zé)項目的勘測、需求溝通、項目立項、方案設(shè)計、設(shè)計標(biāo)制作及設(shè)計匯報。?
???11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決施工中與設(shè)計相關(guān)的問題;
?任職資格:?
?????◆建筑設(shè)計類專業(yè),大專以上學(xué)歷,有手繪或中級以上設(shè)計師資格證書者優(yōu)先;
?????◆5年以上從事工裝設(shè)計的經(jīng)驗,其中3年以上主案設(shè)計師工作經(jīng)驗;
?????◆熟練掌握CAD、Scketch?up、PS等軟件的操作;?
?????◆有較好的色彩、造型感覺;?
?????◆設(shè)計能力強,熟練掌握室內(nèi)裝飾設(shè)計的各項技能;?
?????◆對設(shè)計有良好的創(chuàng)意及深度的理解,準(zhǔn)確把握室內(nèi)設(shè)計潮流趨勢;?
?????◆對方案及策略有較強理解力;?◆熟練掌握項目設(shè)計流程、工藝規(guī)范設(shè)計規(guī)范和圖紙驗收規(guī)范;
?????◆有良好的人際溝通能力及協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。