崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立、完善售樓處案場(chǎng)物業(yè)管理各項(xiàng)管理體系、制度、標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督其實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)前期與地產(chǎn)公司的對(duì)接、銷售現(xiàn)場(chǎng)物業(yè)服務(wù)管理方案落實(shí)、人員招聘培訓(xùn)及日常售樓處的物業(yè)管理；
2、負(fù)責(zé)擬定物業(yè)項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并進(jìn)行計(jì)劃目標(biāo)分解；
3、負(fù)責(zé)制定年度物業(yè)管理預(yù)算方案與管理規(guī)劃，提升物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、持續(xù)改善操作管理流程；
4、負(fù)責(zé)配合其他部門工作，解決項(xiàng)目售樓處案場(chǎng)工作中出現(xiàn)的問題；
5、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核本部門員工工作，保障工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，3-5年以上售樓處物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備豐富的售樓處物業(yè)日常運(yùn)作等管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通物業(yè)管理政策、法規(guī)，熟悉?物業(yè)管理行業(yè)情況，掌握財(cái)務(wù)管理，人力資源管理相關(guān)知識(shí)；
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力和高度的責(zé)任感，對(duì)物業(yè)管理有獨(dú)到的見解，對(duì)工作有整體思路和構(gòu)想；
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力；
6、在上海工作5年-8年，熟悉上海當(dāng)?shù)氐娜宋牧?xí)俗，上海本地人優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)：上海徐匯區(qū)