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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江.溫州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 餐飲補貼 年終獎金 專業(yè)培訓
1、?制定公司財務規(guī)劃工作;
2、?負責公司財務日常管理,對年度預算、資金運作等進行總體控制;
3、?負責組織公司年度財務預決算審核、有效地監(jiān)督檢查財務制度和公司整體預算的執(zhí)行;
4、?對公司重大的投、融資等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制;
5、?負責公司財務整體成本控制管理工作,對各中心降本增效工作提供指導和建議;
6、?根據集團財務制度體系,制定、完善公司相關財務制度細則;
7、?對公司銷售價格、采購價格的定價提供建議和決策支持;
8、?負責檢查公司實物資產的清查、盤點工作,確保存貨資金的合理性、安全性;
9、?定期向政府相關部門、集團財務中心及相關業(yè)務中心負責人報送財務報告;
10、負責公司財務檔案的檢查;
11、執(zhí)行集團費用管理制度,審核并控制公司各項支出;
12、團隊建設,人員能力的提升,任務分配及績效提升。
科博達技術有限公司,來自于溫州的民營資本,?2003年9月在上海張江高科技園區(qū)注冊成立,是上海市高新技術企業(yè),現有員工1000多人,年銷售額10多億人民幣。?科博達投資2億多元,在上海張江高科建成了集團化運作的公司總部,利用上海的區(qū)位優(yōu)勢,建立了汽車電子產品(研發(fā)、中試與孵化為一體)的技術中心,同時在嘉興、溫州、重慶、濰坊等地完成了公司五年戰(zhàn)略規(guī)劃的產業(yè)布局。?科博達一直專注于汽車科技產品的技術創(chuàng)新與產業(yè)化,曾多次榮獲國家科技部技術創(chuàng)新獎勵和上海市科技進步獎,是上海市高新技術成果轉化項目自主創(chuàng)新十強企業(yè)。擁有多項填補國家空白的專利技術,制定了多個產品的國家(行業(yè))標準,與國內著名大學和歐美知名IC公司共同建立技術開發(fā)平臺,并結成戰(zhàn)略伙伴。?科博達是一家具有自主技術的汽車電子供應商,自主開發(fā)的產品打破了國外寡頭的市場壟斷。全面參與歐美汽車廠高端電子產品的全球化競爭,并獲得國外著名車廠多款新車型電子產品同步開發(fā)的項目,也是目前國內行業(yè)中,成功參與國際著名汽車品牌同步開發(fā)電子產品的中國本土供應商,為“中國創(chuàng)造”贏得榮譽。?科博達成功研發(fā)的汽車電子及其相關產品,先后通過德國大眾、奧迪,法國雪鐵龍,美國福特、克萊斯勒、康明斯,日本三菱汽車等著名車廠的試驗認可,現批量配套二十余家國內主流的主機客戶,同時也是德國大眾、奧迪、法國雪鐵龍、美國克萊斯勒、康明斯等十余家國際著名高端品牌的A級全球供應商。?科博達未來五年的戰(zhàn)略,將以產品的科技創(chuàng)新為核心,以成果的產業(yè)化為基礎,全面實施資本經營和品牌發(fā)展戰(zhàn)略。結合自身優(yōu)勢,全面開展與國際資本和國外同行的戰(zhàn)略合作,通過技術引進、產品合資與公司并購等多種途徑,持續(xù)提高公司的技術能力和產品競爭力,實現公司的跨越式發(fā)展。?科博達將始終秉持"創(chuàng)造價值,共享進步"的經營理念,立足汽車行業(yè),致力于產品的科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。我們以“成就員工,造福社會”為己任,努力打造一個具有品牌影響力和銷售超百億的行業(yè)典范,真正成為全球同行中富于創(chuàng)新和競爭力的卓越企業(yè)!
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