技能要求：
咨詢師，兩化融合，體系顧問
崗位職責(zé)：
圍繞本質(zhì)貫標(biāo)、多體系整合，推動企業(yè)建立創(chuàng)新機(jī)制
1.?能勝任貫標(biāo)咨詢服務(wù)工作，推動企業(yè)理解、建立、實施和改進(jìn)兩化融合管理體系。能承擔(dān)貫標(biāo)過程中的診斷、培訓(xùn)及相關(guān)咨詢服務(wù)任務(wù)。
2.?能勝任售前支持，協(xié)助營銷人員從事市場開拓，與客戶進(jìn)行有效溝通，提出切實可行的售前方案，編制項目建議書；
3.?完成主管安排的其它工作。
任職要求：
1.?了解兩化融合基本知識，理解兩化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)；
2.?具備下列三個專業(yè)能力之一者：
1）具有卓越績效、ISO/TS16949、ISO9001等體系建設(shè)、運(yùn)行、咨詢輔導(dǎo)經(jīng)驗，有志于從事兩化融合管理體系貫標(biāo)人員；
2）?具有豐企業(yè)管理、運(yùn)營經(jīng)驗，或具有戰(zhàn)略咨詢、流程優(yōu)化咨詢、精益生產(chǎn)咨詢經(jīng)驗；
3）?具有企業(yè)信息化建設(shè)與服務(wù)經(jīng)驗；
3.具備調(diào)研、診斷、分析、方案撰寫與實施的專業(yè)能力，溝通表達(dá)能力強(qiáng)（尤其與企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)）；
4.?為人誠實正直、勇于挑戰(zhàn)與創(chuàng)新，善于表達(dá)、有悟性，具有團(tuán)隊合作精神；
2.?遵守職業(yè)道德，具有高度的責(zé)任感，對于客戶和公司的要求高度負(fù)責(zé)、全力以赴；
6.?身體健康、能夠適應(yīng)出差；
7.?在世界五百強(qiáng)企業(yè)或大型企業(yè)負(fù)責(zé)體系、流程、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的，對多體系融合有研究，或有兩化融合管理體系貫標(biāo)服務(wù)成功經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
