崗位職責:
1.?從事企業(yè)戰(zhàn)略澄清、管控模式優(yōu)化設(shè)計、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、組織架構(gòu)設(shè)計、績效考核體系設(shè)計、與信息化相結(jié)合的管理咨詢等工作;
2.?售前支持,協(xié)助營銷人員從事市場開拓,與客戶進行有效溝通,提出切實可行的解決方案,編制項目建議書;
3.?完成主管安排的其它工作。
任職要求:
1.?具有5年或以上現(xiàn)代化大中型集團企業(yè)管理實踐經(jīng)驗,或從事企業(yè)管理咨詢工作;
2.?系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)管理制度體系知識,有扎實的理論功底,對企業(yè)戰(zhàn)略、集團管控、企業(yè)文化、人力資源、內(nèi)部控制、全面預算、生產(chǎn)運營等咨詢相關(guān)知識具有系統(tǒng)了解,精通其中某一領(lǐng)域;
3.?精通咨詢方法和工具;
4.?了解ERP、SCM、CRM、BI、BPM等信息管理系統(tǒng);
5.?具備調(diào)研、診斷、分析、方案撰寫與實施的專業(yè)能力,溝通表達能力強(尤其與企業(yè)高層領(lǐng)導);
6.?為人誠實正直、勇于挑戰(zhàn)與創(chuàng)新,善于表達、有悟性,具有團隊合作精神;
7.?遵守職業(yè)道德,具有高度的責任感,對于客戶和公司的要求高度負責、全力以赴;
8.?身體健康、能夠適應出差;
9.?有管理咨詢行業(yè)經(jīng)驗者或大中型企業(yè)ERP系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。