1.負(fù)責(zé)倉庫入場操作工工作安排。
2.倉庫的工作籌劃與質(zhì)量控制、進(jìn)度控制，對(duì)倉庫各個(gè)工作進(jìn)行監(jiān)控。
3.與公司相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4.現(xiàn)場管理的監(jiān)督與提升，5S推進(jìn)情況，目視化管理執(zhí)行情況。
5.修訂與完善倉庫的工作操作流程與管理制度。
6.對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。
7.接受并完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備3年以上行業(yè)庫房管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉庫房倉儲(chǔ)、分揀流程，熟悉WMS系統(tǒng)相關(guān)軟件操作；
3、有較強(qiáng)的接受能力和學(xué)習(xí)能力，有上進(jìn)心；
4、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
5、具有良好溝通能力和職業(yè)素養(yǎng)，工作思路清晰。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
