崗位職責：
1.全面負責公司銷售部工作的規(guī)劃與管理，確定銷售目標、制定銷售計劃；
2.負責帶領團隊完成公司全年銷售經(jīng)營目標；
3.負責管理銷售團隊的業(yè)務技能及職業(yè)素養(yǎng)，提供專業(yè)的輔導與訓練，并監(jiān)督和考核其工作質量及業(yè)績；
4.協(xié)調、管理各銷售團隊之間的良性競爭，提高團隊凝聚力；
5.定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢；
6.發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系，負責選取最優(yōu)的銷售渠道及合作方，協(xié)助總經(jīng)理進行各類重點客戶的市場開拓工作；
7.收集有關同行業(yè)的信息，掌握產品市場動態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況，參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，規(guī)避業(yè)務操作中各項風險，使其不斷適應市場的發(fā)展；
8.負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析；
9.根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產品及流程優(yōu)化建議；
10.完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。
任職要求：
1.大學?？埔陨蠈W歷，有5年以上相關旅游行業(yè)業(yè)務銷售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
2、有自帶資源和團隊優(yōu)先，可與公司合作方式；
3.具備良好的旅游從業(yè)知識和操作技能、熟悉旅游產品渠道銷售，熟悉旅游業(yè)內運行規(guī)則，熟悉旅游市場營銷策略；
4.具備優(yōu)秀的職業(yè)道德和素養(yǎng)，認可壓力與激勵并存的崗位任職要求，能夠持續(xù)保持良好的工作狀態(tài)；
5.具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力，具有較高的綜合分析能力；
6.具有較強的團隊領導能力和出色的溝通表達能力；
7.具有較強的市場拓展力和項目協(xié)調能力；
8.具有很強的服務意識、良好的客戶維護和關系協(xié)調能力；
9.具備良好英語的聽、說、讀、寫能力優(yōu)先