【崗位職責】
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1.研究分析跨境電商平臺的市場數(shù)據(jù),分析熱賣產(chǎn)品的賣點,推送新品需求;
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2.通過社交媒體、數(shù)據(jù)軟件與工具,分析市場趨勢、分析消費者需求、開發(fā)熱銷及有潛力的產(chǎn)品;?
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3.?根據(jù)需求對新產(chǎn)品進行合理有效評估,?線上及線下開發(fā)供應商;
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4.??跟進新品方案、做好跨部門對接及支持;
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5.?對管轄的產(chǎn)品線進行規(guī)劃及優(yōu)化。
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【崗位要求】
1.?大專以上學歷,專業(yè)不限,對數(shù)據(jù)敏感;
2.?熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程、精通產(chǎn)品開發(fā)的邏輯與思維;熟練使用數(shù)據(jù)調(diào)研軟件及工具;
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3.?熟悉eBay、Amazon等平臺政策及操作規(guī)則優(yōu)先;有快速開發(fā)經(jīng)驗為佳;有供應商資源優(yōu)先;
4.?掌握產(chǎn)品侵權(quán)審核,熟悉國內(nèi)外主要品牌數(shù)據(jù)庫,規(guī)避產(chǎn)品侵權(quán)風險;
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5.?學習能力強;善于發(fā)現(xiàn)、分析并解決問題;良好的團隊合作精神,較強的抗壓能力。
【福利待遇】
1、薪酬福利:完善的寬帶薪酬及年終獎勵制度,多通道職業(yè)發(fā)展路徑,?根據(jù)績效表現(xiàn)每年有1-2次調(diào)薪機會,對優(yōu)秀人才實行豐厚的長期獎勵計劃;
2、社會保障:享有五險一金;
3、文化活動:生日會、學習文化、社團文化、快樂工作日及天覓藏經(jīng)閣書籍閱讀等各式各樣的成長文化、趣味文化;
4、培訓體系:核心骨干提升班、中高層管理班、職業(yè)經(jīng)理人規(guī)劃等內(nèi)訓體系;
5、年度旅游:每年定期組織1-2次大型旅游活動,優(yōu)秀員工特定旅游獎勵;
6、法定假期:年假、婚假、產(chǎn)假、公眾假期等福利;
7、辦公環(huán)境:多功能員工休閑室、戶外露天陽臺、獨立茶水間等;
8、感恩津貼:在中秋佳節(jié)為員工父母送上500-5000元不等的感恩津貼;
9、節(jié)日禮金:在我國傳統(tǒng)節(jié)日送上節(jié)日禮金或禮品,以表心意;
10、活動經(jīng)費:部門活動經(jīng)費,用于部門伙伴聚餐、唱K等娛樂;
11、其它福利正在逐步完善中。