崗位職責(zé)：
1、主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，召集、主持經(jīng)營(yíng)管理辦公會(huì)議、專題會(huì)議等，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)，檢查工作、督促進(jìn)度和分解協(xié)調(diào)矛盾。
2、督促、巡察，公司各部工作進(jìn)行狀態(tài)，并進(jìn)行指導(dǎo)和糾正。
3、參與代表公司參加上級(jí)有關(guān)部門和同行業(yè)組織的有關(guān)會(huì)議。
4、參與代表公司接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同行業(yè)高級(jí)管理人員和其他重要客人。
5、推進(jìn)公司企業(yè)文化、思想的建設(shè)工作，樹(shù)立企業(yè)良好的社會(huì)形象。
任職要求：
1、40歲以上，本科及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先。
2、8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、為人誠(chéng)信、有激情、有感召力；具有全面的企業(yè)管理能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和高端決策能力，具備敏銳的洞察力和判斷能力；善于溝通，有較強(qiáng)的抗壓能力。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，條理清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力及執(zhí)行力。
5、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)，具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神，高度的工作熱情。
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6、熟悉運(yùn)用office等辦公軟件。