1、負(fù)責(zé)公司的日常人事管理工作；
2、協(xié)助起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度，工作流程以及相關(guān)政策；
3、協(xié)助擬定公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃和員工培訓(xùn)規(guī)劃；
4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效管理、協(xié)助各部門(mén)完成績(jī)效方案制定和改進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)薪酬管理及人工成本分析；
7、協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展人力資源其他工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、4年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn)，有制造型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī)；
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、執(zhí)行力和計(jì)劃落實(shí)能力及公文寫(xiě)作能力；
5、具有良好的管理及溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)：北京市昌平區(qū)西環(huán)路76號(hào)
我司位于北京市昌平城區(qū)，臨近地鐵昌平線、345、883等公交車(chē)線，交通便利。工作地點(diǎn)不能接受者，勿投簡(jiǎn)歷。
相關(guān)福利：
1、工作時(shí)間：8：00——17：00，12：00——13：00午餐休息；
2、法定節(jié)假日休、周末雙休、帶薪年假；
3、公司提供早、中工作餐+員工單身宿舍；
4、良好的崗位晉升體制和薪酬晉升體制；
5、節(jié)日禮品及不定期出游。
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