崗位要求：全盤(pán)帳務(wù)處理，熟悉國(guó)家相關(guān)政策，熟悉財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)可信，具良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，具有團(tuán)隊(duì)合作能力，具有很好的心理承受能力。
崗位職責(zé)：一、建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)控制度：
1、?了解當(dāng)前銷(xiāo)售政策下的市場(chǎng)狀況，組織制定完善財(cái)務(wù)制度及相關(guān)實(shí)施細(xì)則。根據(jù)市場(chǎng)情況及客觀要求及時(shí)修訂相關(guān)制度；
2、?根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。
二、主持部門(mén)日常工作：
1、組織并監(jiān)控日常財(cái)務(wù)活動(dòng)，管理、協(xié)調(diào)、完善、監(jiān)督、指導(dǎo)各財(cái)務(wù)人員工作，組織各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作、做好財(cái)務(wù)管理工作，定期向管理層匯報(bào)公司資金運(yùn)用和財(cái)務(wù)狀況；
2、出具公司總報(bào)表；
3、組織財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)財(cái)務(wù)人員日常工作進(jìn)行考核；
4、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)人員凝聚力。
三、實(shí)施公司預(yù)算日常管理：
1、根據(jù)市場(chǎng)情況，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)算編制；
2、憑已審批的《預(yù)算報(bào)告》實(shí)施預(yù)算，及時(shí)反饋預(yù)算執(zhí)行情況；
3、根據(jù)市場(chǎng)狀況，及時(shí)修訂預(yù)算，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為決策層提供有價(jià)值的建議。
四、溝通、協(xié)調(diào)工作：
1、與各部門(mén)進(jìn)行工作溝通，配合、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)的工作；
2、與財(cái)務(wù)人員進(jìn)行溝通，在工作和生活上給予關(guān)心，確保人員穩(wěn)定。
3、隨機(jī)抽查各下屬人員工作質(zhì)量；
4、指導(dǎo)各下屬人員會(huì)計(jì)日常工作的開(kāi)展。
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