1、負責(zé)全國及區(qū)域性重點KA連鎖或酒類連鎖便利店的年度合同規(guī)劃及談判,制定符合公司發(fā)展方向的供貨商年度考核指標(biāo)。
2、主動承擔(dān)部門職能分配版塊之一的負責(zé)人,協(xié)調(diào)團隊完成公司對部門的要求及期望。
3、負責(zé)全國及區(qū)域性重點KA連鎖或酒類連鎖便利店的節(jié)慶促銷活動方案,協(xié)同公司各部門,供貨商及系統(tǒng)總部確?;顒禹樌涞貓?zhí)行。
4、維護公司對KA連鎖或酒類連鎖便利店的價格體系,要求并持續(xù)監(jiān)督,及時反饋異常情況。
5、按時完成公司產(chǎn)品在連鎖便利或酒類連鎖店的動銷數(shù)據(jù)提取及分析,建立終端門店資料數(shù)據(jù)庫,挖掘銷售增長機會。
6、定期參與各辦事處月度會議,與公司各職能部門建立良好的溝通機制,以專業(yè)的角度主動發(fā)現(xiàn)問題、提出問題并解決問題。
7、定期拜訪客戶(包括供貨商、系統(tǒng)總部及門店),聽取客戶心聲,解決客戶問題,維護良好的客情關(guān)系。
8、收集競品資料及動態(tài)信息,進行分析并及時反饋,提出有效的改善方案。
9、積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事務(wù)。
任職要求
1、年齡40歲以下;
2、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟管理類、會計類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、連鎖便利、酒類連鎖采購或操盤手、快消品全國KA經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、具有較強的責(zé)任心、客戶服務(wù)意識、較強的渠道意識和成本意識;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,優(yōu)秀的客戶開發(fā)及管理能力;
6、良好的協(xié)調(diào)能力及具有積極主動思考品質(zhì);
7、能適應(yīng)長期出差;
綜合年薪:25-35萬