1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃制定銷售計劃;
2、負(fù)責(zé)銷售工作的具體推進(jìn),并監(jiān)督檢查銷售計劃的執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)產(chǎn)品價格體系及市場的穩(wěn)定、市場信息反饋,提出年度市場銷售、終端門店的建設(shè)計劃;
4、負(fù)責(zé)終端商品的陳列維護(hù),及時有效的巡店,并根據(jù)實際情況提出合理改進(jìn)意見和方案;
5、負(fù)責(zé)客情維護(hù),按時上交各類工作報表;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理、培訓(xùn)、績效考核;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
日常工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)系統(tǒng)門店價格的維護(hù);
2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)系統(tǒng)門店公司政策的執(zhí)行和監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)完成年度銷售規(guī)劃;
4、負(fù)責(zé)KA渠道配送、結(jié)算商的溝通對接工作;
5、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)采購負(fù)責(zé)人客情維護(hù),活動談判;
6、負(fù)責(zé)各門店店長、酒水柜人員客情維護(hù);
7、負(fù)責(zé)各門店促銷員培訓(xùn)、工作檢查;
8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員管理。
任職資格:
1、?年齡20-35歲;學(xué)歷:全日制大專及以上;
2、?三年以上酒類工作經(jīng)驗,一年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉所在區(qū)域各大賣場的操作;
4、有一定的市場分析能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力;
5、吃苦耐勞、能承受較大工作壓力,能有效控制和處理負(fù)面情緒;