財(cái)務(wù)經(jīng)理（建筑行業(yè)）?
崗位職責(zé)：
1，??根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理辦法。組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
2，嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)的經(jīng)濟(jì)政策，財(cái)經(jīng)紀(jì)律及會(huì)計(jì)制度，建立健全公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度并不斷完善，負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)政策和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施。
3，督促直屬項(xiàng)目部催討、收取工程備料款，工程進(jìn)度及竣工結(jié)算尾款，審核各項(xiàng)目部的資金用途，完善用款手續(xù)，監(jiān)督各項(xiàng)資金?？顚Ｓ们闆r。
4，負(fù)責(zé)組織公司日常財(cái)務(wù)核算、決算工作：組織進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作，做好財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和會(huì)計(jì)賬目、報(bào)表及年終結(jié)算工作，并妥善保管會(huì)計(jì)憑證，賬簿、報(bào)表和其他檔案資料。負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作；
5，負(fù)責(zé)完成內(nèi)部經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任合同規(guī)定的各種稅收、利潤(rùn)等規(guī)費(fèi)的收繳和上繳國(guó)家的稅收工作。
6.?負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作：審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng)；審核記賬憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告；組織公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存原材料、庫(kù)存現(xiàn)金等的盤(pán)點(diǎn)工作；
7，建立財(cái)務(wù)檢查制度，定期對(duì)直屬項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、接受董事會(huì)和上級(jí)的各種財(cái)務(wù)、稅收檢查。
8、組織公司、項(xiàng)目部財(cái)務(wù)專業(yè)人員的培訓(xùn)和考核，組織制定財(cái)務(wù)工作人員崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員的績(jī)效考核。
9，監(jiān)督下屬財(cái)務(wù)人員做好民工工資發(fā)放工作，會(huì)處理好民工工資糾紛。審核每月員工工資表，發(fā)放工資。
10，負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融等相關(guān)政府部門(mén)建立并保持好良好的關(guān)系，及時(shí)掌握最新財(cái)經(jīng)、稅收政策。
11.完成上級(jí)交給的其他工作。
任職資格：
1、35歲以上；對(duì)數(shù)據(jù)具有高度的敏感度，具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力；
2、財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有審計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先；
3、2年以上財(cái)務(wù)審計(jì)主管經(jīng)驗(yàn)，具備大型集團(tuán)公司、工程或房地產(chǎn)公司經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范和財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)，有出色的稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力；
5、掌握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件，有較強(qiáng)的分析、歸納能力和文字表達(dá)能力?；
6、責(zé)任心、原則性強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、社會(huì)資源圈；