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亞馬運(yùn)營(yíng)主管

深圳市御界科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-08
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 深圳.龍華新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-17 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
彈性工作 五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 全勤獎(jiǎng) 績(jī)效獎(jiǎng)金 下午茶 補(bǔ)充公積金
1.?營(yíng)銷(xiāo)推廣-在產(chǎn)品推廣各時(shí)期,通過(guò)分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),銷(xiāo)量數(shù)據(jù),做出針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)決策,包括站內(nèi)、外推廣的時(shí)間節(jié)點(diǎn)把控,以完成銷(xiāo)售指標(biāo),提高產(chǎn)品銷(xiāo)量和排名;
2.?平臺(tái)運(yùn)營(yíng)-深入了解產(chǎn)品,分析市場(chǎng)和競(jìng)品,提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),結(jié)合用戶痛點(diǎn),有技巧的優(yōu)化產(chǎn)品著陸頁(yè)各項(xiàng)維度;
3.?目標(biāo)拆解-制定類(lèi)目,品牌的月、季度、全年銷(xiāo)售指標(biāo)和統(tǒng)籌審核各個(gè)時(shí)間階段的活動(dòng),以完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
4.?庫(kù)存管理-定期分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),結(jié)合市調(diào)和歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來(lái)銷(xiāo)量,保證健康的庫(kù)存周轉(zhuǎn);
5.?產(chǎn)品優(yōu)化布局-根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)接收度,客訴反饋,主動(dòng)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化與改良,針對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線,能進(jìn)行現(xiàn)狀分析和對(duì)未來(lái)趨勢(shì)的布局;
6.?跨銷(xiāo)售協(xié)調(diào)?-?與部門(mén)內(nèi)非運(yùn)營(yíng)崗位協(xié)調(diào),以及公司內(nèi)支持團(tuán)隊(duì)(產(chǎn)品部,設(shè)計(jì)部,倉(cāng)儲(chǔ)物流部)協(xié)調(diào);
任職資格:
1.?兩年及以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有打造爆款經(jīng)驗(yàn);
2.?熟知亞馬遜政策和規(guī)定,熟悉亞馬遜市場(chǎng)上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方法及技巧;
3.?對(duì)維護(hù)和管理帳號(hào)安全有豐富經(jīng)驗(yàn);
4.?有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力,有開(kāi)拓創(chuàng)新精神;
一、公司簡(jiǎn)介:深圳市御界科技有限公司成立于2016年,公司專(zhuān)注于跨境電子商務(wù),通過(guò)整合國(guó)內(nèi)供應(yīng)鏈資源,縮減中間環(huán)節(jié),為全球顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)。目前公司主要聚焦于智能穿戴產(chǎn)品、3C數(shù)碼配件、家居美容等行業(yè),通過(guò)電商平臺(tái)及獨(dú)立站點(diǎn)將產(chǎn)品銷(xiāo)往全球各地區(qū)。公司也著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,在歐美都有注冊(cè)商標(biāo);并且會(huì)結(jié)合國(guó)內(nèi)的供應(yīng)鏈資源深入到產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)中,進(jìn)一步提高產(chǎn)品附加值提升品牌價(jià)值,為國(guó)外顧客創(chuàng)造更大的價(jià)值。公司創(chuàng)始人Jacky具有豐富的跨境電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)參與的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目曾獲得深港青年創(chuàng)業(yè)大賽一等獎(jiǎng)和南山科技之星創(chuàng)業(yè)大賽亞軍。公司目前已經(jīng)獲得天使輪融資。二:企業(yè)文化:企業(yè)愿景:躋身跨境電商行業(yè)前10強(qiáng)工作理念:重在執(zhí)行,力求完美,追求卓越人才理念:能力漲薪酬漲,給與員工能力相匹配的薪酬待遇,我們相信三個(gè)人拿四個(gè)人的薪資可以干出五個(gè)人的業(yè)績(jī)?nèi)⒐靖@?、公司提供業(yè)界有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,較完善的績(jī)效考核制度保障小伙伴的付出與收獲成正比;2、五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)國(guó)家規(guī)定項(xiàng)目);3、良好的管理機(jī)制,每年組織團(tuán)隊(duì)旅游,各種豐富團(tuán)隊(duì)活動(dòng),不定期聚餐;4、節(jié)日關(guān)懷:節(jié)慶賀禮或現(xiàn)金補(bǔ)貼;5、有薪假期(國(guó)定節(jié)假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期);年終獎(jiǎng)6、廣闊的發(fā)展平臺(tái)、晉升機(jī)會(huì);7、下午茶,不定期公司福利;天高任鳥(niǎo)飛,海闊憑魚(yú)躍。如果您有夢(mèng)想、有想法、有能力,我們公司是您不錯(cuò)的選擇,期待與您共創(chuàng)輝煌!聯(lián)系人:人事部張小姐電話:0755-23779100郵箱:hr@ugemtech.com
聯(lián)系方式正在加載中......
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