工作職責:
重點工作為抖音、小紅書、快手等運營推廣吸粉。
1、負責制定互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(包括但不限于微信、微博、)的內(nèi)容建設方案,明晰定位、目標、發(fā)展策略;
2、對新媒體運營整體目標進行工作分解,制定詳細的傳播策略和運營執(zhí)行計劃;
3、負責新媒體平臺相關內(nèi)容、節(jié)日活動策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風格及發(fā)展方向;
4、負責自媒體、KOL、品牌等有價值的內(nèi)外部資源進行自主拓展、開發(fā)和維護;
5、分析同行微信、微博內(nèi)容結構及話題熱點,調(diào)研目標用戶群體喜好,定位客戶需求及喜好,調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設與粉絲增長方向;
6、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲運營指標,提高運營效率與效果;
任職資格:
1、大專以上學歷,新聞傳播、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉活動策劃、品牌口碑建設和內(nèi)容運營,有成功運營過抖音等成功案例者優(yōu)先;
3、成功策劃過新媒體傳播事件,具備一定的媒介推廣資源;
4、深入了解新媒體領域的運營流程,從事微信、微博等相關自媒體運營工作五年以上;
5、對內(nèi)容呈現(xiàn)形態(tài)上有創(chuàng)新能力和想法,熟悉新媒體運營的手段,具備策劃線上活動的能力;
6、優(yōu)秀的項目管理和營銷策劃能力,善于創(chuàng)新并整合內(nèi)部資源,對于復雜問題提出有效的方案,具備獨立發(fā)起和運營項目的能力;
7、良好的與人溝通能力、應變能力和團隊合作精神。