崗位職責(zé)：
（1）?協(xié)助現(xiàn)場機(jī)電經(jīng)理對現(xiàn)場機(jī)電工程安裝進(jìn)行有效施工管理；管理機(jī)電竣工驗(yàn)收資料及工程指令；
（2）?熟悉機(jī)電相關(guān)招標(biāo)及合同管理，且預(yù)視現(xiàn)場機(jī)電施工及驗(yàn)收等問題及提供最優(yōu)化解決方案；??
（3）?管理機(jī)電相關(guān)專業(yè)施工及質(zhì)量，能獨(dú)立完成機(jī)電施工計(jì)劃及方案審批，及時(shí)做好詳細(xì)記錄和提交報(bào)告；
（4）?對現(xiàn)場機(jī)電工程師進(jìn)行統(tǒng)籌及工作分配并對下屬工作報(bào)告作出核實(shí)；??
（5）?協(xié)調(diào)各專業(yè)管線綜合布置并進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，以確保機(jī)電綜合管線與綜合預(yù)留洞圖得以確切執(zhí)行；??
（6）?抽查顧問、設(shè)計(jì)、監(jiān)理及施工單位的工作，解決施工過程中專業(yè)技術(shù)問題；??
（7）?抽查地盤就機(jī)電工地物料品質(zhì)檢查、現(xiàn)場安裝、系統(tǒng)測試及驗(yàn)收情況進(jìn)行審核并作記錄及報(bào)告，確保承包商嚴(yán)格按照已審批物料及施工方案進(jìn)行施工；??
（8）?組織及配合各相關(guān)專業(yè)深化設(shè)計(jì)，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度、方案優(yōu)良，滿足建設(shè)使用功能、招投標(biāo)、設(shè)備采購、施工要求；?
（9）?組織并參加相關(guān)給排水、空調(diào)通風(fēng)、電氣、設(shè)備等，各專業(yè)圖紙會(huì)審，把握好設(shè)計(jì)質(zhì)量，?避免設(shè)計(jì)造成浪費(fèi)，漏項(xiàng)、并協(xié)調(diào)處理好不同設(shè)計(jì)單位及部門關(guān)系；??
（10）?對初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo)和進(jìn)度跟蹤，并進(jìn)行審核，使其達(dá)到招標(biāo)及施工要求；
（11）?協(xié)助外部設(shè)計(jì)師對設(shè)計(jì)主要部位選擇材料及做法進(jìn)行明確，并根據(jù)工程造價(jià)的不同選擇不同的材料。審核重要設(shè)計(jì)變更，對變更的可行性及對成本的影響進(jìn)行評估；??
（12）?收集市場信息，對相關(guān)資料進(jìn)行分類、整理，向相關(guān)部門提供圖紙的詳細(xì)解釋。
任職要求：
1、年齡28-35周歲，電氣自動(dòng)化、電氣工程或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。
2、有相關(guān)施工經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)電工作流程，熟練操作機(jī)電類辦公軟件應(yīng)用；
3、持有一級建造師證、電氣工程師證等專業(yè)技術(shù)證書；
4、了解國家和地方相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范規(guī)定；
5、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力。
6、黨員優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、年薪18-24萬；
2、繳納五險(xiǎn)一金；
3、績效工資：包括月度績效和年度績效；
4、享受節(jié)假日福利和其他各項(xiàng)福利補(bǔ)助；
5、固定休假：上行政班，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息；
6、省屬國企正式編制。
面試地點(diǎn)：
????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????武漢市武昌區(qū)青魚嘴德成中心。