崗位職責：
1、協(xié)助各類協(xié)議、合同等有關法律文本的起草、修改、審核；
2、協(xié)助公司建立和完善法律制度流程；
3、協(xié)助公司訴訟與非訴訟類事務處理，為公司提供相關的法律咨詢服務，評估法律風險；
4、協(xié)助公司所有相關協(xié)議、糾紛和訴訟等事務的處理；
5、協(xié)助進行合同的風險防控與規(guī)避管理工作、為對外處理合同糾紛提供法律意見；
6、負責部門會議的準備并組織實施，各類文件、報告等材料撰寫和審核；
7、負責部門各項資料的整理及存檔工作；
8、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、教育背景：本科專業(yè)為法學，211院校畢業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗：1年以上工作經(jīng)驗，具備律師事務所工作經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；
3、具備知識：了解房地產(chǎn)、物業(yè)、工程類項目的法律、行政法規(guī)，具備系統(tǒng)的民商法知識體系，有訴訟實務經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、個人素質：法律專業(yè)基礎扎實，邏輯思維嚴謹，文字表達能力較強，學習能力強，有良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、工作技能：具有良好的法律文書寫作能力，能熟練操作PPT，WORD和EXCEL。
公司福利：
實行5天工作制，周末雙休，工作時間為9:00-12:00，14:00-17:30，
并為員工提供以下福利：
1、五險一金：試用期內(nèi)即購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，住房公積金。
2、帶薪假期：法定假日、帶薪年假。
3、業(yè)余活動：每周一次業(yè)余活動，勞逸結合，豐富業(yè)余生活，舒緩工作壓力。
4、生日福利：月度員工生日福利，體現(xiàn)企業(yè)關懷。
5、健康保障：每年組織健康體檢，關注員工身體健康，讓員工健康、快樂地工作與生活。
6、公司旅游：每年組織一次國內(nèi)集體旅游，放松員工心情。
7、各項獎勵：年度優(yōu)秀獎勵、年終獎。